Pop Paye est un prestataire de paie spécialisé dans les domaines de la culture et de la communication. Nous avons développé des solutions 360° pour les entreprises, TPE et PME des secteurs tertiaire : traitement de paie des permanents et intermittents du spectacle, conseil, formation et intégration de logiciels de paie. Notre organisation, nos outils, notre haut niveau d’exigence en termes de service et d’implication font aujourd’hui de Pop Paye un cabinet de référence dans son secteur au niveau national.
Notre entreprise est à taille humaine (9 personnes) et chacun contribue à sa réussite : le travail en équipe est une composante essentielle de notre organisation, nos processus de travail sont co-construits et partagés. Notre entreprise est attachée au bien être au travail de ses collaborateurs, tant sur le plan des conditions et environnement de travail, que des outils.
Dans le cadre d’un remplacement, Pop Paye recherche un(e)
Gestionnaire de paie
Vos missions :
- Rattaché(e) à la responsable paie, vous gérez en autonomie un portefeuille d’une quarantaine d’entreprises.
- Vous traitez les paies et déclarations sociales (DSN MtoM) et assurez une mission continue de conseil et d’information sociale.
- Vous participez aux activités et tâches de l’entreprise, et à la veille juridique et sociale.
Profil recherché :
- Vos qualités principales sont l’autonomie dans le travail, la rigueur et le sens de l’organisation, la curiosité et l’adaptabilité, le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe.
- Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie
- Formation Bac +2 gestion de la paie / droit social
- La connaissance de la paie du spectacle, ou du logiciel sPAIEctacle sera un plus.
Intégration :
- Une formation sur les spécificités paie de nos clients est assurée à l’embauche, avec un suivi personnalisé pendant les premiers mois, pour une intégration réussie.
Conditions :
- CDI à temps plein (35 heures) à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Rezé (Nantes sud)
- Rémunération selon expérience du candidat : fixe sur 13 mois (30-38K€/an) + accessoires et primes + 6e semaine de CP
- Télétravail régulier
Envoyez votre candidature (lettre + CV) par e-mail à : jg@poppaye.fr