Paie du régime général

Nos gestionnaires disposent tous d’une expérience approfondie dans le traitement de la paie du régime général. Nous avons développé une expertise particulière de la paie des secteurs du tertiaire. Notamment, Pop Paye s’est spécialisé des conventions collectives de l’ingénierie et du conseil, de la formation, de la publicité, de l’animation et d’une manière générale du secteur associatif …

Cela dit, les entreprises dites du « régime général » sont également employeurs de salariés relevant de cas particuliers, que nous connaissons bien. Citons par exemple les cadres au forfait, les journalistes, les contrats aidés (CUIE-CAE ou CUI-CIE), les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, mais aussi les contrats aidés (ACCRE, JEI, ZRR…) ou les salariés étrangers, les fonctionnaires en activité accessoire… nous  calculons les paies de tout type de salariés.

 

 

 

Notre offre

  • Attribution d’un gestionnaire de paie dédié. D’abord nous organisons un rendez-vous de mise en place du dossier social, de présentation des outils et process, d’analyse des besoins de l’entreprise. Ensuite votre gestionnaire réalise un audit des paies précédentes (si concerné). Enfin au quotidien, il est là pour qualifier vos demandes et répondre à vos questions
  • Information sociale sur le droit du travail, les conventions collectives… newsletter + accès à la base documentaire
  • Accès 24/7 à la plateforme client My Poppaye : données salariés, saisie des données paie en tableau, contrôle de cohérence des données, stockage sécurisé et téléchargement des paies et déclarations, tableau de bord
  • Calcul & édition des bulletins de paie et attestations. Votre gestionnaire qualifie (conformité / droit applicable, suivi des absences…), calcule, contrôle et édite vos paies + attestations + fichiers de virement bancaire SEPA sous 3 jours (5 maximum)
  • Contrôles croisés des paies par un autre gestionnaire / responsable
  • Envoi dématérialisé aux salariés des bulletins via la plateforme Transat de GHS
  • Édition, contrôle et transmission des déclarations sociales et fiscales directement aux organismes destinataires + paiements automatiques employeur par télérèglement

 

Paie du régime général

 

 

Les documents établis pour vous

Une prestation complète

    • Bulletins de salaire en présentation clarifiée
    • Attestations de salaire pour le versement des indemnités journalières de sécurité sociale
    • Documents de solde de tout compte : attestation Pôle Emploi, certificat de travail, formulaire de portabilité prévoyance, reçu pour solde de tout compte
    • Fichiers et états de virements bancaires aux normes SEPA
    • Déclarations sociales Urssaf, retraite, prévoyance, mutuelle, Prélèvement à la Source au format DSN
    • Déclarations retenue à la source pour l’emploi de salariés étrangers
    • Télérèglement des cotisations sociales et du PAS
    • Déclarations trimestrielles, semestrielles et annuelles à tous les organismes sociaux et fiscaux : CE, paritarisme, CCHSCT, formation professionnelle continue, taxes sur les salaires, taxe d’apprentissage…
    • Écritures comptables avec imputation analytique, importables par les principaux logiciels de comptabilité du marché
    • Livre de paie, livre entrées et sorties du personnel, états récapitulatifs des cotisations, états justificatifs de réduction de cotisations et crédit d’impôts

 

 

 

 

Qu’en pensent nos clients ?

 

                                                              Un sens du service aiguisé

Pop Paye est devenu au fil des années un vrai partenaire, notamment sur les questions de droit du travail ou sur des aspects RH. Ils sont très réactifs, très professionnels, très à l’écoute et toujours dans la recherche de réponse aux questionnements de l’employeur.

Christophe PERRIN – PMTel

 

Pop Paye, c’est le service paie du Théâtre, il fonctionne vraiment !

On avait pour projet d’externaliser la paie chez Pop Paye pour remettre de l’ordre dans la gestion sociale, puis d’internaliser. Après un an, on n’était pas prêt pour internaliser ce service, et on s’est rendu compte qu’internaliser n’était pas une économie substantielle. Les tarifs sont compétitifs par rapport aux services proposés.

Ronan LEPENNEC – Théâtre Durance