Pop Paye est un prestataire paie spécialisé dans les secteurs de la culture et de l’événement.

Spectacle vivant, audiovisuel et cinéma, édition phonographique, presse, prestation technique, événementiel, foires et salons… notre expertise première est la paie des artistes et techniciens intermittents du spectacle.

 

Nous développons aussi une offre à destination des entreprises employant beaucoup de personnel en contrats courts et saisonniers : formation, sécurité privée et gardiennage, mais aussi le monde associatif et l’hôtellerie de plein air, les campings.

 

Pop Paye, ce sont des solutions 360° autour de la paie, pour les TPE et PME : traitement de la paie et des déclarations sociales, conseil, formation et intégration de logiciels de paie. Toute question de paie trouve une réponse chez Pop Paye !

 

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La plateforme collaborative My Poppaye

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Nous traitons les paies, et nous faisons aussi :

Conseil et information sociale

Conseil et accompagnement

Suivi de la législation sociale, audit et contrôle de la conformité des fiches de paie, vérification des charges sociales, remplacement de gestionnaire de paie, traitement à distance. Des prestations sur-mesure pour fiabiliser le social

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Formation

Formations

Techniques de paie, droit du travail et législation sociale, application sur logiciel. Pop Paye propose des contenus adaptés aux besoins de chaque public, du néophyte au spécialiste, en groupe ou individuellement.

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Logiciel

Logiciels

Pop Paye est revendeur-intégrateur des logiciels GHS, spécialiste des contrats courts. Disponibles et réactifs, nous vous accompagnons dans l’installation et le paramétrage de sPAIEctacle et La Paie.

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Nos actualités

Pop Paye s'occupe de vos GUSO

26 juillet 2023
Spectacle

Le GUSO et la responsabilité employeur Le traitement de la paie d’un intermittent via le GUSO est différent d’un bulletin de paie classique. A priori plus simple puisqu’il ne requiert aucune connaissance d’un logiciel de paie, le portail du GUSO ne permet cependant pas de garantir la conformité conventionnelle de vos paies. En effet, les […]

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Le Montant Net Social

17 juillet 2023
Actualité Juridique

Afin de lutter contre le non-recours aux prestations sociales, l’État souhaite moderniser et simplifier les démarches d’accès au RSA et à la prime d’activité, en permettant aux salariés de connaître immédiatement à la lecture de leur bulletin de paie les revenus à déclarer, sans aucun calcul de leur part, grâce au Montant Net Social (MNS). […]

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CCN sécurité – Un nouvel accord des salaires minimum

16 février 2024
Actualité Juridique

Un nouvel accord sur les salaires concernant les entreprises appliquant la convention collective (CCN) de la Sécurité privé a été signé le 25 septembre 2023 et a été étendu le 20/12/2023 (JO du 22/12/2023). Il est donc entré en vigueur pour les paies du mois de janvier 2024 pour toutes les entreprises appliquant cette […]

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