Pop Paye propose aux entreprises de production de films de cinéma et du secteur audiovisuel une offre paie spécifique, basée sur son expérience des conventions collectives et des usages de ces métiers.
Les entreprises du spectacle enregistré peuvent relever de plusieurs conventions collectives : production cinéma, film d’animation, production audiovisuelle. Elles emploient beaucoup d’intermittents du spectacle avec une paie complexe, qui doit être établie chaque semaine. Les employeurs ont ainsi besoin d’outils fiables et adaptés, et de prestataires de confiance, réactifs, spécialisés.
Ca tombe bien, Pop Paye (la paie et les déclarations sociales) et son partenaire itsi (les règles conventionnelles, les contrats, les relevés d’heures) sont spécialistes de la paie du cinéma et de l’audiovisuel 🙂
Notre offre pour la paie du cinéma et de l’audiovisuel
1 gestionnaire de paie dédié
Chacun de nos clients connaît son gestionnaire paie, et réciproquement. Vous pouvez le joindre directement, par téléphone ou par mail, à tout moment. Chez Pop Paye, pas de système de ticket avec des délais d’attente : c’est simple, direct et fluide !
Votre gestionnaire est spécialiste de l’intermittence du spectacle. Il (elle) intervient dès le début de la collaboration (paramétrage, présentation des outils) et au quotidien à chaque étape du cycle social : information sur le droit social, calcul de la paie et des déclarations, solde de tout compte, conseil à l’employeur.
2 professionnels de la paie de l’audiovisuel : le combo gagnant
En amont de la paie, nous vous recommandons d’utiliser la plateforme de notre partenaire itsi.
Celle-ci permet de constituer les équipes, valider les temps de travail et préparer et valider les relevés d’heures avec les majorations conventionnelles, de réaliser les formalités préalables à l’embauche et les relevés d’heures. En outre, les différentes interfaces dédiées à chacun permettent une fluidité des échanges entre l’administration et l’équipe technique.
Le suivi du temps de travail est clair et transparent, et peut être délégué à différents utilisateurs afin de s’adapter à vos besoins quotidiens.
Elle permet à l’employeur de réaliser en toute autonomie et très rapidement les formalités d’embauche : Envoi direct de la DPAE à l’Urssaf et réalisation des CDDU avec envoi à la signature électronique, pour une formalisation du contrat rapide et sûre.
Les informations sont automatiquement transmises à Pop Paye pour l’établissement de la paie et des déclarations sociales.
Les paies, déclarations et autres documents sont livrés sur la plateforme itsi-production.
Information sociale
Envoi régulier de newsletter d’actualité sociale de votre convention collective.
Votre gestionnaire paie a réponse à vos questions sur le droit social et le calcul des cotisations.
Et pour les cas les plus complexes, nous travaillons en partenariat avec un cabinet d’avocats en droit social.
Outils RH
Votre gestionnaire paie propose des outils tels que des tableaux de calcul pour l’annualisation du temps de travail, prépare le reporting vers vos outils de mesure de l’activité…
Les documents établis
Notre offre paie, c’est tout inclus :
✅ DPAE (avec itsi-production)
✅ Edition automatique du contrat de travail et Signature électronique (avec itsi-production)
✅ Bulletins de paie
✅ AEM et Certificats Congés Spectacles des artistes et techniciens intermittents
✅ Attestation employeur France Travail des permanents
✅ Fichiers de virement bancaire
✅ Déclarations d’arrêt de travail (maladie, maternité, accident du travail)
✅ Déclarations sociales Urssaf, France Travail cinéma-spectacle, retraite, prévoyance, Congés Spectacles, Prélèvement à la Source au format DSN.
✅ Déclarations trimestrielles, semestrielles et annuelles à tous les organismes sociaux et fiscaux : FNAS, CASC, FCAP, formation professionnelle continue, taxes sur les salaires, taxe d’apprentissage…
✅ Déclarations retenue à la source pour l’emploi de salariés étrangers
✅ Etats de contrôle et justificatifs de réductions de cotisations
✅ Ecritures comptables importables dans votre logiciel de comptabilité (analytique)
✅ Envoi des bulletins aux salariés dans le coffre-fort électronique Transat
Une tarification avantageuse
