« Pop Paye, c’est le service paie du Théâtre, il fonctionne vraiment ! »

On avait pour projet d’externaliser la paie chez Pop Paye pour remettre de l’ordre dans la gestion sociale, puis d’internaliser. Après un an, on n’était pas prêt pour internaliser ce service, et on s’est rendu compte qu’internaliser n’était pas une économie substantielle. Les tarifs sont compétitifs par rapport aux services proposés.
 

« On apprécie l’immense connaissance qu’ils ont de leur sujet »

Ils sont source de conseils, de regard pertinent, de recul, de remarques sur des choses qui étaient faites auparavant en interne qui n’étaient pas forcément bien faites. Ils nous ont évité des soucis.
 Ils sont aussi très réactifs.
 

« La contrôleuse Urssaf nous a félicités ! »

On travaille avec Pop Paye depuis 2016, et on a eu un contrôle URSSAF sur les années 2016-17-18…
 Grâce à Pop Paye, la contrôleuse nous a félicités pour la qualité des déclarations sociales, et notamment leur maîtrise des réductions des cotisations sociales.
 

« Pour moi c’est plus qu’un gestionnaire de paie »

Nous avons de fortes contraintes de délai, liées à notre forme juridique et aux validations en interne. Or une fois que j’ai validé la navette, on a une bonne réactivité de Pop Paye, pour le délai de traitement des paies comme des cotisations : pour moi c’est indispensable.
 

« Je veux me décharger au maximum du social : c’est pour ça qu’on fait appel à Pop Paye, et ils le font très bien ! »

Notre gestionnaire est une vraie professionnelle, elle a les bons réflexes pour m’alerter sur des choses qui sont à rectifier, ou me conseiller.
Chez Pop Paye ils connaissent très bien notre activité. Je transmets mes informations en toute confiance et je sais que j’aurai des paies fiables, et que je n’aurais pas de retours d’intermittent qui me disent : « ça c’est pas bon, ça c’est pas bon … »
 

« My Poppaye ? C’est royal »

Avec My Poppaye c’est très fluide, ça va beaucoup plus vite. Certains mois on a + de 100 paies à faire et on les a souvent sous 48 heures ! La plateforme My Poppaye fait déjà un premier contrôle sur les données que je transmets, ça va beaucoup plus vite pour nous.
 

« À l’écoute et fort sympathique ! »

Notre gestionnaire est très rapide, très sérieuse et fort sympathique. Si elle est absente, ses collègues eux aussi sont disponibles, efficaces et sympathiques. Tous sont capables de répondre à mes questions immédiatement, ou de me donner le délai nécessaire pour le faire.
 

« Un audit efficace »

On traite nos paies en interne, et j’ai fait appel à Pop Paye pour avoir un état de nos charges, car je voulais savoir si notre logiciel était bien paramétré et si on payait les bonnes charges. L’audit a révélé qu’on en payait trop. Grâce aux rapports que m’a envoyé Pop Paye, j’ai pu voir avec l’URSSAF pour nous faire rembourser des cotisations trop payées.
 

« My Popppaye, ça marche très bien »

Ça permet d’avoir tout au même endroit et du coup de ne pas passer des heures à chercher les mails. Le système d’alerte aussi est très bien. C’est un outil simple à utiliser sur lequel on peut aussi faire des corrections, c’est assez souple.
 

« My Poppaye, c’est un gain un temps assez énorme »

… et c’est beaucoup plus facile pour les échanges !
 

« Nous étions dans une situation d’urgence pour un remplacement »

Plusieurs changements ont été mis en place en interne pour la réussite de cette nouvelle collaboration. Nous avions notre méthode et Pop Paye la sienne. Nous avons réussi à combiner les deux afin de trouver la plus adaptée à la situation et que cela soit le plus simple possible des deux côtés.

« Un sens du service aiguisé »

Pop Paye est devenu au fil des années un vrai partenaire, notamment sur les questions de droit du travail ou sur des aspects RH. Ils sont très réactifs, très professionnels, très à l’écoute et toujours dans la recherche de réponse aux questionnements de l’employeur.