La prime à l’embauche des PME est prolongée

Le Gouvernement a annoncé en décembre que la prime à l’embauche PME est prolongée de six mois, jusqu’au 30 juin 2017. La mesure a fait l’objet d’un décret publié le 30 décembre 2016 au Journal Officiel. Cette aide est octroyée aux entreprises de moins de 250 salariés, pour toute embauche en CDI – ou CDD de plus de 6 mois – dont le salaire est inférieur à 1,3 smic, soit 1924,39€.

Rappelons que l’aide est versée, pour un salarié à temps plein*, à raison de 500€ par trimestre, pendant 2 ans, soit 4000€. Elle est cumulable en particulier avec le CICE, l’ACCRE, ou avec les aides versées par un conseil régional ou départemental. Elle n’est en revanche pas cumulable avec les contrats d’insertion.

* Ce montant est revu proportionnellement au temps de travail pour les contrats à temps partiel.

L’aide est versée par l’ASP (Agence Sociale de Paiement) après montage d’un dossier Plus d’informations sur l’aide à l’embauche, les modalités pratiques pour en bénéficier et les cumuls possibles avec d’autres aide sur le site dédié :

Bon à savoir :

Le Pôle Emploi publie sur son site internet un outil de recherche des aides accessibles à votre entreprise, en fonction de critères simples et rapides à renseigner.
https://entreprise.pole-emploi.fr/aides-embauche/eligibilite

Le Pôle Emploi publie également sur son site internet un simulateur de calcul du coût d’un salarie au régime général.
https://entreprise.pole-emploi.fr/cout-salarie/#estimer-cout-salarie

Sources :
 décret n°2016-1952 du 28 décembre 2016, publié au JO du 30/12/2016
 https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/12/28/ETSD1632721D/jo/texte

Plus d’informations sur l’aide à l’embauche PME sur le site du Ministère du travail
 http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-tpe-pme/embauchepme/

Télécharger les questions-réponses sur la prime à l’embauche PME sur poppaye.fr
 https://entreprise.pole-emploi.fr/aides-embauche/eligibilite