CCN sécurité – Un nouvel accord des salaires minimum

Un nouvel accord sur les salaires concernant les entreprises appliquant la convention collective (CCN) de la Sécurité privé a été signé le 25 septembre 2023 et a été étendu le 20/12/2023 (JO du 22/12/2023).

Il est donc entré en vigueur pour les paies du mois de janvier 2024 pour toutes les entreprises appliquant cette convention collective.

Cet accord tient compte de la forte inflation et veut anticiper au mieux les évolutions sur les prochaines années. Il prévoit donc une revalorisation des salaires sur les années 2024, 2025 et 2026, à savoir :

• + 5% à compter du 01/01/2024
• + 3,2% à compter du 01/01/2025
• +2,8% à compter du 01/01/2026

Télécharger l’accord des salaires de la CCN Sécurité en vigueur sur poppaye.fr

Consulter l’arrêté d’extension de l’accord (JO du 22 décembre 2023) sur legifrance

Pop Paye est spécialiste de la convention collective des entreprises de prévention et de Sécurité. Pop Paye travaille en partenariat avec le cabinet d’expertise comptable Ozeo, pour une prestation complète (paye + comptabilité) assurée par des experts, chacun dans leur domaine !