Archives des Spectacle

Actualité Juridique Evénementiel HPA Prévention Sécurité Spectacle

Recours au CDD : pourquoi, pour qui, comment

Le CDD est de loin le type de contrat le plus utilisé, alors même que son recours est supposé être une exception. Le Code du travail est explicite et très strict sur les conditions de recours au CDD, et la jurisprudence est abondante en exemples de requalifications de CDD et CDI. Nous faisons ici le […]

30 septembre 2024

Actualité Juridique Spectacle

Accord salaires 2024 dans le spectacle vivant privé

Un nouvel accord sur les salaires concernant les entreprises appliquant la convention collective du spectacle vivant privé a été signé le 25/01/2024 et a été étendu le 25/03/2024 (JO du 18/04/2024). Il entre donc en vigueur pour les paies du mois d’avril 2024 pour toutes les entreprises appliquant cette convention collective. Vous trouverez ICI l’accord […]

20 avril 2024

Actualité Juridique Cotisations Spectacle

La cotisation du FCAP-EAC passe en DSN à compter d’avril 2024

Le Fond Commun d’Aide au Paritarisme (FCAP) est une association issue de la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), qui permet notamment aux organisations syndicales d’exercer leurs missions. Cette cotisation était jusqu’à présent recouvrée par Agepro-Audiens, dont la déclaration et le paiement étaient trimestriels. A compter d’avril 2024, son mode de recouvrement […]

15 avril 2024

Actualité Juridique Spectacle

Spectacle vivant privé - modifications de l'annexe 1

Un accord du 08/11/2023, Téléchargeable ici et non encore étendu à ce jour, vient modifier des dispositions concernant les théâtres prévues dans l’annexe 1 de la convention du Spectacle Vivant Privé. Plusieurs changements ont eu lieu concernant la grille et le mode de rémunération des artistes, comme par exemple : les notions d’exploitations continues […]

15 mars 2024

Evénementiel Prévention Sécurité Spectacle

La sécurité dans le spectacle : le rôle des agents

Dans les ERP (Établissements Recevant du Public), notamment dans les lieux de spectacle, il est primordial de garantir la sécurité de tous. C’est pourquoi le poste d’Agent de Sécurité est un poste clé afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens. Il est garant à la fois de la sûreté et de la sécurité […]

1 février 2024

Avis clients Evénementiel Prévention Sécurité Société Spectacle

Avis client : AGP Sécurité événementielle

AGP Sécurité événementielle et Pop Paye : une collaboration qui a évolué dans le temps AGP Sécurité événementielle est une société de sécurité privée spécialisée dans les secteurs culturel et événementiel (cf notre article). AGP travaille avec Pop Paye depuis 2012. Interview d’Anne COCHIN, co-gérante de la société. A un moment donné, vous […]

19 septembre 2023

Avis clients Spectacle

La Sécurité privée évènementielle - le point de vue d'AGP

Interview d’Anne COCHIN, co-gérante d’AGP Sécurité Evénementielle, entreprise de sécurité privée nantaise spécialisée dans les secteurs de la culture et de l’événement. (Entretien réalisé le 4 novembre 2022) Pouvez-vous présenter AGP ? Quelle est l’histoire de votre société et votre cœur de métier ? Depuis combien de temps existez-vous ? AGP sécurité évènementielle est une société de […]

8 septembre 2023

Actualité Juridique Cotisations GUSO Spectacle

Le GUSO et le FNAS

GUSO & convention collective EAC & FNAS Tout employeur d’intermittent ayant recours au GUSO doit faire référence dans sa relation contractuelle à l’une des 2 conventions collectives du spectacle vivant. Ces dispositions sont prévues par l’article L7121-7-1 du code du travail. -> soit celle du spectacle vivant privé, -> soit, pour les entreprises subventionnées, celle […]

26 juillet 2023

Actualité Juridique GUSO Société Spectacle

Pop Paye s'occupe (aussi) de vos GUSO

Le GUSO et la responsabilité employeur Le traitement de la paie d’un intermittent via le GUSO est différent d’un bulletin de paie classique. A priori plus simple puisqu’il ne requiert aucune connaissance d’un logiciel de paie, le portail du GUSO ne permet cependant pas de garantir la conformité conventionnelle de vos paies. En effet, les […]

26 juillet 2023

Actualité Juridique GUSO Spectacle

Le GUSO, guichet unique du spectacle vivant

Le GUSO pourquoi, pour qui ? Le GUSO est le Guichet Unique du Spectacle vivant. C’est une interface administrative gratuite et obligatoire (depuis 2004) pour faciliter la rémunération des artistes et techniciens intermittents du spectacle vivant. il s’adresse aux non-professionnels du spectacle et permet d’effectuer les déclarations et le paiement des cotisations sociales en […]

26 juillet 2023

Actualité Juridique Spectacle

Accord salaires Production audiovisuelle

L’accord salaires de la Convention collective de la Production audiovisuelle a été conclu le 23 décembre 2022. Il est étendu par arrêté publié au Journal Officiel du 28 avril 2023. Le texte prévoit une augmentation des salaires au 1er janvier 2023 à des taux variant de +5% (permanents catégories A et B) et de […]

24 juillet 2023

Actualité Juridique Spectacle

CCNEAC Accord salaires 2023 étendu

Un nouvel accord sur les salaires concernant les entreprises appliquant la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) a été signé le 28 avril 2023 et a été étendu le 10/07/2023 (JO du 18/07/2023). Il entre donc en vigueur pour les paies du mois de juillet 2023 pour toutes les entreprises appliquant cette convention […]

19 juillet 2023